Сборники тезисов • Экономика и гуманитарные науки • Актуальные вопросы менеджмента и трансфера технологий
Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, 2018.
Пример заполнения выходных данных:
Бурцев Д.С., Макарченко М.А. Влияние внутренней среды организации на мотивацию сотрудников с высоким интеллектуальным потенциалом на примере ЗАО "BIOCAD" // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание [Электронный ресурс]. - Режим доступа: ссылка на страницу с тезисом, своб.
Влияние внутренней среды организации на мотивацию сотрудников с высоким интеллектуальным потенциалом на примере ЗАО "BIOCAD"
УДК: 331.1
Аннотация:
Целью работы являлось проведение оценки влияния внутренней среды организации на мотивацию сотрудников с высоким интеллектуальным потенциалом. Для достижения цели был проведен анализ отзывов бывших и действующих сотрудников исследуемой компании. Проведенный анализ показывает, что уровень заработной платы и прочие неденежные материальные поощрения не воспринимаются респондентами как ограничивающие их профессиональную деятельность факторы. В большей степени сотрудников с высоким интеллектуальным потенциалом заботит качество производимой продукции, что говорит о их высокой внутренней мотивации.