Сборники тезисов • Экономика и гуманитарные науки • Разработка инновационных стратегий и инструментов управления и развития экономики
Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, 2017.
Пример заполнения выходных данных:
Ильичева Ю.Н., Клочкова А.В. Формирование и управление кадровыми ресурсами инновационной деятельности // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание [Электронный ресурс]. - Режим доступа: ссылка на страницу с тезисом, своб.
Формирование и управление кадровыми ресурсами инновационной деятельности
УДК: 338.32
Аннотация:
Актуальность работы заключается в том, что одним из основополагающих факторов экономического роста в современных условиях развития России является адаптивная, гибкая, мобильная кадровая политика и процессы формирования кадрового резерва современной фирмы осуществляющей инновационную деятельность. Формирование кадровых ресурсов – важная составляющая политики любой фирмы, в том числе и фирмы, осуществляющей инновационную деятельность. Кадровые ресурсы — главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая обладает физическими и интеллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг. К кадровым ресурсам относятся граждане как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.