Сборники тезисов • Экономика и гуманитарные науки • Разработка инновационных стратегий и инструментов управления и развития экономики
Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, 2017.
Пример заполнения выходных данных:
Чеботарь А.В., Сергеева И.Г. Инновационный подход в организации рекрутинговой деятельности // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание [Электронный ресурс]. - Режим доступа: ссылка на страницу с тезисом, своб.
Инновационный подход в организации рекрутинговой деятельности
УДК: 001.895
Аннотация:
Конкурентоспособность обязательное условие функционирования бизнеса, и для этого организации необходимо строить свою работу на основе инновационного развития. Для его обеспечения важнейшим условием является наличие высококвалифицированного персонала, способного решать специфические задачи организации и обладающего инновационным потенциалом. В настоящее время услуги по подбору персонала эффективно оказывают рекрутинговые агентства. В работе предлагается для проведения на стадии подбора персонала грамотной, профессиональной и эффективной оценки не только теоретических знаний, но и практических навыков, умений и инновационного потенциала кандидата метод "практического рабочего дня", основанный на применении информационных технологий.