Сборники тезисов • Экономика и гуманитарные науки • Актуальные вопросы менеджмента и трансфера технологий
Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание. – СПб: Университет ИТМО, 2017.
Пример заполнения выходных данных:
Писаренко Д.А., Растворова Е.Е., Тихомирова О.Г. Исследование особенностей развития корпоративной культуры // Сборник тезисов докладов конгресса молодых ученых. Электронное издание [Электронный ресурс]. - Режим доступа: ссылка на страницу с тезисом, своб.
Исследование особенностей развития корпоративной культуры
УДК: 658.3
Аннотация:
На современном рынке корпоративная культура выступает важным условием успешной работы компании, фундаментом ее успешного роста, гарантом стремления к повышению эффективности. Хорошо развитая корпоративная культура имеет множество преимуществ. Некоторые из них включают производительность, моральный дух и мотивацию у сотрудников, повышение взаимодействия и сотрудничества, текучести кадров и прибылей компаний. Благодаря сильной корпоративной культуре организация становится подобно большой семье, когда каждый сотрудник предпринимает те действия, которые наилучшим образом служат ее благу. Полная идентификация сотрудника с компанией означает, что он не только осознает идеалы компании, четко соблюдает правила и нормы поведения в организации, но и внутренне полностью принимает корпоративные ценности.